Holistic HR

Cjelovit pristup ljudima, kulturi i strategiji

Istinske promjene dolaze iznutra

U organizacijama često govorimo o učinkovitosti, rezultatima i promjenama. No istinske promjene rijetko dolaze odozgo, one kreću iznutra.

Upravo na tom mjestu nastaje Holistic HR - cjelovit pristup ljudima, kulturi i strategiji. To nije skup HR procesa. To je prostor u kojem se spajaju strategija i razvoj, jasnoća i briga.

Holistički HR model integrira sve dimenzije zaposleničkog iskustva (employee experience) od zapošljavanja do odlaska iz organizacije, ali ih ne promatra izolirano. Gleda ih kroz povezanost s vrijednostima, poslovnim ciljevima i stvarnim ljudima

U takvom modelu, HR nije samo funkcija, već pokretač kulture, motivacije i razvoja.

U svom radu spajam HR znanja s osobnim, ljudskim pristupom gdje pojedinac postaje temelj za dugoročne organizacijske pomake, promjene i napredak.

Prostor za rast i napredak

Kroz proces kokreacije, pomažem organizacijama i timovima da napreduju zahvaljujući:

Moguće su povremene, projektne ili kontinuirane suradnje, prilagođene vašim konkretnim potrebama bez viškova, bez šablone.

Vrijeme za razgovor i
nove uspjehe

Javite se za razgovor, konzultacije ili prijedlog suradnje koji je skrojen baš za vašu situaciju.
Razviti procese je važno, ali razviti osjećaj za “feeling” je ono što čini razliku. Možda je vrijeme za jedan drugačiji razgovor.

Prijavite se i budite u tijeku ☺

Prijavljivanjem pristajete primiti ne-previše budućih komunikacija od strane True Story

©2025 True Story – Obrt za poslovno savjetovanje i ostale usluge

Scroll to Top